Smart working: dal 7 aprile 2026 scatta l'arresto se manca l'informativa sui rischi

<img src="https://www.studiocataldi.it/images/imgnews/smartworking-id48130.jpg" align="left" width="300">Dal 7 aprile 2026 entrano in vigore le nuove disposizioni della Legge 11 marzo 2026, n. 34 (cosiddetta Legge annuale per le PMI), che modificano in modo significativo gli obblighi di sicurezza a carico dei datori di lavoro nei confronti dei lavoratori in smart working.&nbsp;La novità principale non consiste nell’obbligo di informativa annuale in sé, già previsto dall’articolo 22 della legge n. 81/2017, ma nel suo inserimento nel d.lgs. n. 81/2008 con espresso richiamo al relativo apparato sanzionatorio. Cosa cambia con la Legge PMI 2026 L'articolo 11 della Legge n. 34/2026 inserisce il nuovo comma 7-bis nell'articolo 3 del D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro). La disposizione riguarda tutte le prestazioni lavorative svolte in ambienti che non rientrano nella dispon...